CHARTE D’ETHIQUE ROCK ADAM

RESPECT DES LOIS & RÉGLEMENTATIONS


ROCK ADAM s’engage à réaliser les missions qui lui sont confiées dans le respect des lois et réglementations, et plus généralement avec intégrité et respect des parties prenantes.

ROCK ADAM adhère en outre aux principes de la Déclaration universelle des droits de l’Homme des Nations Unies, au Pacte mondial et de la Chambre de Commerce Internationale, aux Principes directeurs de l’OCDE.


RESPECT DES PERSONNES


ROCK ADAM adhère aux principes fondamentaux de l’Organisation Internationale du Travail et accorde une importance particulière à l’interdiction du travail des enfants et du travail forcé.


Au-delà du simple respect des lois et règlements applicables en termes de droit du travail, ROCK ADAM s’est fixé comme objectif :

  • De promouvoir, sous toutes ses formes, la dignité au travail,

  • De favoriser le développement péren de l’emploi proposé à ses salariés,

  • D’accompagner leur développement via la formation professionnelle

  • D’encourager l’emploi et l’insertion des travailleurs handicapés,

  • ROCK ADAM s’engage à respecter l’Égalité des chances professionnelles et la non-discrimination et veille ainsi à ce que ses décisions concernant l’emploi (embauche, promotion, licenciement, rémunération, formation, ...) soient prises en fonction des compétences, du mérite, de la contribution à une équipe. ROCK ADAM exclut donc toute décision conduisant à une discrimination envers un salarié, notamment en raison de son sexe, de son orientation sexuelle, de son origine, de ses convictions ou opinions.

  • ROCK ADAM n’accepte aucune forme de harcèlement, qui puisse se traduire par une action, pression ou conduite à l’encontre d’un individu.


NON RECOURS AU TRAVAIL CLANDESTIN


ROCK ADAM s’interdit toute embauche dans le cadre de travail clandestin et respecte la Charte BTP des bonnes pratiques en matière de sous-traitance et de lutte contre le travail illégal, ainsi :

  • À chaque embauche nous recueillons les autorisations, titres de séjour et papiers d’identité des travailleurs étrangers ;

  • Le port de la Carte BTP est obligatoire sur tous nos chantiers (carte d’identité professionnelle, géré par la Caisse des congés du BTP et soutenu par la délégation nationale de Lutte contre la Fraude et la direction générale du Travail)

  • PARLER DE SOUS TRAITANCE


Sécurité et Santé


ROCK ADAM s’attache à préserver la santé , la sûreté  et assurer la sécurité physique et morale de ses salariés. Dans cette optique, ROCK ADAM encourage un comportement proactif pour prévenir les risques en matière de santé, sécurité et sûreté. Cette démarche de prévention vise à améliorer les conditions et le bien-être au travail. Elle s’inscrit dans une logique de responsabilité sociale et cherche à anticiper et à limiter les accidents du travail, les maladies professionnelles et leurs conséquences humaines, sociales et économiques. Elle se traduit par un fort engagement de la direction et de l’ensemble de l’équipe par des actions de prévention, de communication, de formation ou d’accompagnement à la préservation de la sécurité et de la santé. Elle se concrétise au quotidien par l’implication de chacun.


COMMUNICATION & INFORMATION


ROCK ADAM s’attache à l’exactitude des informations figurant dans les documents qu’elle émet. Chaque membre de l’équipe doit donc veiller à la qualité et à la précision des informations qu’il transmet.


CONDUITE DES AFFAIRES


ROCK ADAM considère que la négociation et l’exécution des contrats conclut avec ses clients, partenaires, sous-traitants ou fournisseurs doivent être conclus avec intégrité et la plus haute exigence éthique.


ROCK ADAM proscrit tout acte direct ou indirect de corruption ou de fraude et ne tolère aucun manquement en la matière.


ROCK ADAM considère en outre que les démarches commerciales doivent être menées en respectant le principe d’une concurrence loyale et en s’interdisant les ententes ou comportements pouvant être qualifiés de pratiques anticoncurrentielles.


CADEAUX ET INVITATIONS


La fourniture ou l’échange de cadeaux ou d’invitations qui peut contribuer aux relations commerciales peut être autorisée par ROCK ADAM mais doit être fait avec bon sens, en toute conscience, et en transparence. Ces pratiques sont en conséquence interdites, quel qu’en soit le montant et la nature, lorsqu’elles visent à obtenir un avantage commercial déloyal ou à influer sur un acte, ou plus largement lorsqu’elles sont contraires à des dispositions légales ou contractuelles.


ROCK ADAM s’interdit toute contribution, financière ou en nature, à des organisations ou partis politiques.


Respect de l’environnement


ROCK ADAM est particulièrement conscient de l’importance que revêt la maîtrise de l’empreinte écologique. Nous accordons une importance particulière à la gestion de nos déchets et le respect des prescriptions réglementaires en la matière.


Objectifs performance et contrôle


Chez ROCK ADAM , la qualité d’exécution est notre préoccupations  principale


ROCK ADAM s’engage donc à :

  • Réaliser les missions qui lui sont confiées dans le respect des règles de l’art. A ce titre, nous respectons les codes normatifs NF DTU établies par le BNTEC (bureau de normalisation des techniques et équipements de la construction du Bâtiment) précisant les conditions techniques et contractuelles pour la bonne exécution des ouvrages

  • Exécuter les travaux avec la meilleure qualité d’exécution.

  • Respecter des délais d’exécution sur lesquels un engagement est pris.

  • Mettre en place un système d’autocontrôle pour chacune de ses opérations afin d’assurer la meilleure exécution.

  • A fournir un service clientèle de qualit.é

  • Se former et utiliser les technologies nouvelles afin de s’actualiser au niveau de l’avancement technologique  du métier.

  • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs professionnels, par exemple, l’objectif zéro réserve et la garantie 100 % satisfaction.

 
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